Za poslodavce
Proces zapošljavanja stranih radnika – korak po korak
Jasan proces uz punu administrativnu podršku i transparentne rokove.
Proces
Korak 1
Inicijalna dokumentacija
APR izvod (ne stariji od 3 meseca) + akt o sistematizaciji (ako 10+ zaposlenih).
Korak 2
Selekcija i apliciranje za vizu
Izbor kandidata, kompletna dokumentacija, rok ambasade 30 dana.
Korak 3
Poziv iz policijske uprave
U roku 5–20 dana; banka, ugovor o radu, dokaz o smeštaju.
Korak 4
Odobrenje i dolazak
Izdavanje vize, organizovan dolazak i transport do smeštaja.
Troškovi koje snosi poslodavac
Jasno definisani troškovi
- Neto zarada radnika
- Porezi i doprinosi
- Smeštaj
- Ishrana (3 obroka dnevno ili minimum 100 EUR mesečno)
- Eventualni troškovi povratne karte u posebnim situacijama
Nakon dolaska
Status i produženje
Radnik ima regulisan boravak i rad tokom važenja vize D (6 meseci). Za produženje angažovanja potrebno je pokrenuti postupak izdavanja radno‑boravišne dozvole pre isteka vize. Naša preporuka oko 30 dana pre isteka vize, kako bismo obezbedili sve uslove za otpočinjanje procesa.
Zakaži konsultacije
Započnite proces uz potpunu administrativnu podršku
Jasna procedura, pravna sigurnost i koordinacija celog procesa.