Usluge
Naše polje rada
Specijalizovani smo za sprovođenje kompletne administrativne procedure zapošljavanja stranih radnika u Srbiji.
Selekcija kandidata
Dostava profila, foto i video materijala, po potrebi intervjui i potvrda izbora.
Vizna i administrativna procedura
Priprema dokumentacije, komunikacija sa institucijama, praćenje statusa zahteva.
Organizacija dolaska
Koordinacija u inostranstvu, vize, karte, doček i transport.
Podrška nakon dolaska
Prijava boravka, socijalno osiguranje, produženje boravka i dozvola.
OBLASTI RADA
Motivisana radna snaga različitih profila
Radna snaga odabrana iz velike baze kandidata različitih profila i kvalifikacija.
Pomoćni radnici
Pomoćnici radnici u kuhinji, sobarice, spremačice, hotelsko osoblje; u poljoprivredi: berači voća, pomoćnici na farmi; pomoćnici u pilani, pomoćnici u građevinarstvu.
Tekstilna industrija
Radnici na šivaćoj mašini, na industrijskoj endlerici i steperici, vršenje obrade materijala...
Građevinski radnici
Tesari, armirači, zidari, keramičari, krovopokrivači, moleri...
Ugostiteljstvo
Sve vrste kuvara, topla ili hladna kuhinja, suši kuvari.
Zanatlije
Stolari, pekari, vodoinstalateri, automehaničari, bravari, varioci svih kategorija...
Vozači
Vozači različitih kategorije vozačke dozvole.
Metalurgija
Operatori građevinskim mašinama
Vozači i rukovaoci građevinskih mašina, JCB operateri, itd.
Visoko kvalifikovani radnici
Inženjeri i arhitekte.
Naš deo posla
I
- Apliciranje za Vizu‑D
- Selekcija radnika kroz kontakt sa licenciranim agentima
- Priprema dokumentacije
- Zahtev za test tržišta rada
- Izveštaj od Nacionalne službe za zapošljavanje
- Poslovni konsalting oko akta o sistematizaciji
II
- Posredovanje u komunikaciji sa ambasadom
- Transfer sa aerodroma do kompanije ili smeštaja
- Administrativni konsalting oko jedinstvene dozvole
- Priprema za izdavanje biometrijskih kartica
- Mogućnost angažovanja naše pravne službe (dodatno)
FAQ
Česta pitanja
01 Koja je cena vaših usluga?
Naše usluge za poslodavca u Srbiji su BESPLATNE.
02 Koliko radnika možete da nam obezbedite?
Koliko god je Vašem bizinisu to potrebno, ali minimum za apliciranje je 2 radnika.
03 Koje su moje obaveze prema radniku iz inostranstva?
Pored već definisanih obaveza i prijave radnika na propisanu minimalnu zaradu, poslodavac je dužan da obezbedi smeštaj i hranu u trajanju ugovora.
04 Koliko dugo traje proces angažovanja radnika iz inostranstva?
Proces traje od 45 do 60 dana računajući od Vaše definitivne odluke da zaposlite stranog radnika na konkretno određenom radnom mestu, pa do stupanja radnika na rad.
Zakaži konsultacije
Započnite proces uz potpunu administrativnu podršku
Jasna procedura, pravna sigurnost i koordinacija celog procesa.